「ゴミ拾い」から始まるまちづくり

＼これも、ごちゃまぜ／障害者雇用を考える「雇用のバリアフリー」

企画を通じて「違う世界」を伝える

ごちゃまぜ的働き方論

長期的な支援は「信頼関係」から

多様な従業員採用で会社の発展を

働く場をつくることで人生を支える

50年目のいわきから多様性をつくる